一是“分类改革+开放办学”建强干训主阵地。以县级党校分类改革、州市党校一体办学为契机，投入资金8亿元，规划打造红色美丽智慧校园。坚持开放办学理念积极与中央党校、清华大学五道口金融学院、北师大、上海交大等21所高校开展校地攻坚，在培训项目、教学科研、人才培养等方面开展合作。

二是“突出特色+共建共享”开发干训精品课。在深挖卫星发射中心、礼州会议遗址等本土资源的基础上，以东部脱贫攻坚、南部长征精神、西部民族团结、北部航天科技为主线，整合周边资源，开发彝海结盟、红军长征、成昆精神、知青文化等现场教学点51个，联合打造特色教学路线6条，创新精品课程4个。

三是“师徒结对+柔性引才”优化干训师资库。将师资力量作为干训工作第一资源，实施中青年干训教学骨干“师徒结对”提能行动，结合“人才十条”，引进硕士研究生5人。建优兼职师资库，柔性引进各类理论水平高、实践经验强的领导干部、专家学者、优秀企业家等特聘专家、兼职教授、客座教授130余名。

四是“对接需求+成果转化”夯实干训硬支撑。对照年初各部门干训需求清单，重点提升各级干部学习、政治领导、改革创兴等“八项本领”以及调查研究、科学决策、改革攻坚等“七种能力”。目前，已完成脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴等各类主体班88期，培训9549人次，其中表现优秀的59名年青同志正在6大片区、2个专项工作组经风雨、见世面、提能力。