宿迁市是江苏省最年轻的地级市，建市时由4个贫困县组建而成，经过25年的建设，经济社会发展取得了长足进步，进入全国百强市行列。为进一步总结交流发展实践并给经济欠发达地区高质量发展提供参考借鉴，近年来宿迁积极强化干部教育培训载体建设，构建了干部教育培训基地“1+2+N”新模式，为高质量培训干部、高水平服务发展奠定了坚实基础。

“一核引领”扩大干部教育培训工作“辐射圈”

坚持宿迁干部学院在全市干部教育培训基地中的核心地位，在政策支持、师资配置等方面予以重点倾斜，统筹全市教育资源，树立标杆、作出表率。“引进来”和“走出去”相结合，拓宽培训办学渠道，积极与市外培训单位相互委托办班、互派讲学，逐步形成了“立足本地区，面向中西部，辐射全国”的培训格局。近年来，相继承办了国家部委办局以及29个省(直辖市)相关班次266期，累计培训学员2.4万余人次。

为实现云端与线下同频共振，宿迁市会同新华网开发建设了宿迁干部学院线上学习平台，包括手机端APP和电脑PC端，累计承办各类线上干部培训班次48期，集聚全市20余万名党员干部常态化参与网络培训。

宿迁干部学院先后获批为省级干部党性教育基地、江苏省首批高层次人才“爱国·奋斗·奉献”精神教育基地。宿迁干部学院副院长宋周表示，“火车跑得快全靠车头带”，宿迁干部学院线下线上培训的同步推进，有效统筹了全市现场教学资源，适应了不同类别不同条线干部的个性化学习要求，有效发挥了全市干部教育培训的主渠道主阵地作用。

“双轮驱动”扩展干部教育培训基地“品牌圈”

谈起宿迁干部教育培训基地的发展前景，宿迁干部学院常务副院长周海涓介绍，“泗洪大王庄干部教育中心、宿豫宿北大战遗址园可看作是宿迁市干部教育培训基地建设的‘两个轮子’，驱动提高全市干部教育培训的承载能力，打响宿迁干部教育培训品牌。”

大王庄干部教育中心位于洪泽湖畔，是新四军四师师部旧址所在地，建设了誓师广场活动区、水上战斗体验区、军民鱼水旧居区、军政大学教学区、大伙房军营食宿区等功能区，开发了课堂教学、现场教学、视频教学、体验教学、互动教学等5大类52个教学课程体系，三年来累计承办省内外各类培训班1960批次，共计4万余人。

宿北大战遗址园以宿北大战烈士陵园为依托，采用“战壕”形式扩建打造，并同步修建了红色传承馆、实弹射击馆、野外拓展训练场等设施，全面展现了宿北大战的战斗过程及历史地位，累计接待20余万人次参观学习。

“多点共建”扩容干部教育培训资源“朋友圈”

宿迁市将现场教学点打造当作增强发展动能的重要抓手，不断丰富教育基地内涵。根据县区各自资源禀赋、发展实践的不同，围绕“党性教育、改革创新、产业发展、乡村振兴、生态环保和先进典型”六大主题，打造了淮北抗日民主根据地、彭雪枫纪念馆、成子湖片区脱贫攻坚示范点等多个各具特色的现场教学点，配套开发了《宿北大战的启示》《中国人民炮兵奠基人朱瑞》《彭雪枫纵横江淮》《花木电商小镇引领乡村振兴》等多门精品课程，并连点成线打造了乡村振兴、改革创新、全国文明城市创建、党建引领等为主题的8条现场教学线路。

通过宿迁干部学院的“言传身教”，“2”个教育基地和多个现场教学点的“互帮共进”，带动了一批精品课程的开发，形成干部教育培训基地“传帮带”全链条。党史学习教育开展以来，宿迁市各干部教育培训基地和现场教学点共接待市内外各类培训500多批次、1.8万余人次。

宿迁市二级巡视员、市干部教育培训领导小组办公室主任龚和表示，下一步将坚持政治统领，紧扣发展需求，优化培训供给，高站位、高标准做好干部教育培训基地“1+2+N”模式的“后半篇”文章，努力打造苏北有特色、全省有地位、全国有影响的干部教育培训品牌。